3月29日上午，我校求实楼712仁和厅召开了自动化类专业建设与人才培养方案论证会。学校党委书记、校长余飞，副校长曹卫民、陈建，教务处主任唐晓云，总务处主任徐西群，机电工程系主任周卫东，机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术、机电技术应用专业负责人及部分专业教师参加了此次论证会。会议由机电工程系副主任王小峰主持。
本次论证会特别邀请了中天宽带技术有限公司总监喻晶，金红叶纸业（南通）有限公司人事经理张静辉，三一帕尔菲格特种车辆装备有限公司工艺部经理张铭立，江苏如通石油机械股份有限公司技术中心主任吕文杰，江苏恒辉安防股份有限公司工程设备部经理严伟等行业、企业的专家，为机电工程系的专业建设给予专业指导和高位引领。
余飞校长对来自企业的各位专家表示了诚挚的欢迎。余校长结合如东县委县政府的十四五规划目标任务，指出政府正在加强制造业集群建设，推进制造业转型升级，着力推动企业向智能化、智慧化方向发展，学校就是要努力探索符合时代特点、符合专业发展、符合人才培养的教育教学新模式，培养一批专、新、特、优的大国工匠、能工巧匠，为如东经济发展服务。希望各位专家能依据学校实际情况，对机电工程系自动化类的学科建设、专业建设、课程建设等方面出谋划策。
机电工程系主任周卫东对系部做了简要介绍。机电工程系集五年制高职、3+3中高职衔接、三年制中职于一体，设有机电一体化技术、工业机器人技术、电气自动化技术和机电技术应用专业，师资力量较强，有多个省、市名师工作室，有多个省级实习实训基地。现有23个班级800余名学生。秉承“务实创新、求索精进”的教育理念，以培养“工匠”为目标，大力推进现代学徒制人才培养模式，注重学生健全人格的养成教育，学生认真学知识、刻苦练技能，在社会公益活动、技能大赛、行业大赛、创新创业大赛、文明风采大赛等方面取得了较好的成绩。
来自企业的专家结合企业对技术人才的需求，对我校自动化类各专业的专业建设、课程设置、人培方案分别给予了指导性的建议和意见。
江苏恒辉安防股份有限公司工程设备部经理严伟根据自己工作经验提出毕业生在今后的工作中要注重电气、自动化、智能等方面的再学习，知晓机和电知识的有机结合，平时要夯实学生的知识基础，借助平台和比赛，实现学校和企业的无缝对接。
三一帕尔菲格特种车辆装备有限公司工艺部经理张铭立强调要提升学生的学习能力，工作的过程就是再学习的过程，在平时的教学中就要把企业的真实情境引进课堂，在实践教学中不断提高学生的综合能力。
中天宽带技术有限公司总监喻晶提出要重视产业工人的建设，企业要注重工人工匠精神的培养，不仅有利于企业发展，更有利于工人的自身发展，最后提出在人培方案课程设置中增加“仪器与测量技术”这门课程。
金红叶纸业（南通）有限公司人事经理张静辉说要加强产教融合的力度，学校与企业要深入的交流、深入的合作，学校派专业教师下企业认识新设备、新流程，企业派专家进课堂，给学生带来新知识、新工艺，实现学生顶岗实习的零磨合。
江苏如通石油机械股份有限公司技术中心主任吕文杰则要求学生要提升自学能力，学会自我分析。学校要坚持“以赛促教、以赛促学”；挖掘校企的人力和物力资源，建设校企实习实训基地，激发学生主动学习。
曹卫民副校长提出：要倾听企业的需求，进行订单式的人才培养，让专家进校园、进课堂，深入产教融合，加强校企的实习实训基地建设。机电一体化技术专业负责人陈建副校长则提出，针对五年制高职人才的培养，要以“三一”校企合作的模式，深度地进行产教融合，做到学生与岗位的无缝对接。电气自动化技术专业负责人徐西群主任和教务处主任唐晓云都提到企业和学校要加强合作、无缝接轨，教师要进企业学习新工艺、新流程，企业专家要进校园、进课堂共建活页式教材。工业机器人技术专业老师陈磊和电气自动化技术专业老师袁雪柔也根据他们的教学经验畅谈了企校要共建“工厂式”的实习实训室，学生才能更好学习技术，实现自己的人生梦想。
这次论证会为机电工程系下一步的专业建设和2022年专业人才培养方案的制定提供了可借鉴的经验，更加坚定了学校走智能化、智慧型、“三一”模式产教融合的发展道路，将激励全体师生凝心聚力，在突出自身优势、特色的基础上，进一步加强专业建设，积极开展教学研究，促进我校专业建设水平再上新台阶，这必将推进学校的高质量发展。
审核人：周卫东
